ストレスチェックは行えていますか?

2019年03月10日

ご存知とは思いますが、アルバイトさんも含め常時雇用する従業員が50名以上の事業所さんには最低年1回ストレスチェックを行う事が義務付けられており、昨年よりストレスチェック未実施の企業様への労働基準監督署のチェックが厳しくなっている印象です。

もし前年度分を未実施でスルーしておりますと翌年度に前年度分含め2回実施という対応を迫られる事が多いようです。

法律の施行が2015年12月1日でしたので今程度の時期に指摘が来れば残り8か月に2回実施なので対応可能かと思いますが10月などに指摘が来ましたら実質対応不可能です。

労働基準監督署から指摘されてからストレスチェックを行うのではなく、早めに対応する事をお勧めいたします。

当社ではストレスチェックの実施ももちろん、実施責任者も当社産業医が行わせて頂きますので低価格で安心して簡単に、素早くストレスチェックを実施する事が出来ます。